Vacature: Senior communicatieadviseur (16 – 24 uur per week)

Word jij de communicatieadviseur die de gezondheid van de Gelderse Vallei versterkt?

Ben jij op zoek naar een uitdagende communicatiefunctie waarin je de kans krijgt om met communicatie het verschil te maken op het gebied van gezondheid en welzijn? Grijp jouw kans bij de Vitale Gelderse Vallei! We zoeken een Senior communicatieadviseur (16 – 24 uur) die zowel strategisch als tactisch adviseert. Jij zorgt ervoor dat communicatieplannen tot leven komen, het netwerk zichtbaar is en de identiteit van de Vitale Gelderse Vallei sterk wordt gepositioneerd. Met jouw creatieve ideeën en proactieve houding zorg je ervoor dat de regio bruist en dat iedereen weet wat er speelt!

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur ben jij dé spil in de communicatie binnen het netwerk van de Vitale Gelderse Vallei. Jij zorgt voor zichtbaarheid en maakt het verhaal van de regio helder en inspirerend voor iedereen. Jij hebt afwisselend werk: van strategisch advies tot hands-on uitvoering, met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Of je nu werkt aan de website, de nieuwsbrief, social media of evenementen: jij begrijpt wat de verschillende doelgroepen van de Vitale Gelderse Vallei nodig hebben.

Met jouw communicatietalent weet je draagvlak te creëren voor veranderingen en acties, en kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus: van strategisch tot uitvoerend. Je werkt nauw samen met andere communicatieadviseurs van de netwerkpartners en het kernteam van de Vitale Gelderse Vallei om de regio sterker te maken.

Met wie werk je samen?

Het kernteam waar je onderdeel van wordt bestaat uit de netwerkmanager, vijf programmamanagers, drie kwartiermakers, een managementondersteuner, een financieel medewerker en dus de Senior communicatieadviseur. Het kernteam is de buitenboordmotor van de beweging naar een gezonde regio en heeft een initiërende, versnellende en ondersteunende rol.

Je werkt ook veel samen met de communicatieadviseurs van de betrokken organisaties bij het netwerk. Zij adviseren over communicatie aan de verschillende coalities en projecten, dragen bij aan het uitvoeren van de communicatieplannen en zijn de ‘linking pin’ vanuit hun eigen organisaties en achterban. Jij bent degene die het communicatienetwerk coördineert, inspireert en samenbrengt.

Samen maken we de Gelderse Vallei vitaal

In de Vitale Gelderse Vallei werken onder andere zorg, welzijn en gemeenten samen aan een regio waar mensen zelf grip krijgen op hun gezondheid. We maken gezond leven vanzelfsprekender en vernieuwen hoe we zorg organiseren. Zo blijft zorg toegankelijk en betaalbaar, nu en in de toekomst. Niet door harder te werken, maar door zorg, welzijn en inwoners te verbinden, mensen te inspireren en verandering te versnellen. Dichtbij mensen, samen en over domeinen heen. We richten ons op vijf thema’s die in de Gelderse Vallei belangrijk zijn: Kansrijk opgroeien, Mentaal vitaal, Passende acute zorg, Multiproblematiek en Vitaal ouder worden. Werk je ook mee aan een vitalere Gelderse Vallei?

Wat breng je mee?

• Ervaring in communicatie: je hebt een relevant hbo-diploma en minimaal één tot drie jaar werkervaring in communicatieadvies binnen de zorg, welzijn of het sociaal domein.
• Samenwerker: je bent een netwerker en legt makkelijk contact. Je beweegt je je soepel op strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een verbindende schakel.
• Proactieve en creatieve houding: jij ziet kansen en pakt ze! Je denkt in oplossingen en weet mensen te inspireren. Je kunt keuzes maken en actief uitdragen waarom je daarvoor gaat.
• Strategisch: je draagt bij aan de visieontwikkeling en profilering van het netwerk, weet waar het heen moet en begrijpt het politieke speelveld.
• Organisatiekracht: Jij houdt het overzicht, hebt gevoel voor prioriteiten en werkt zelfstandig. Je ziet niet snel iets over het hoofd en kan snel schakelen zonder het overzicht te verliezen.

Wat wij bieden

• Een functie voor 16 – 24 uur per week voor de regio met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een uitdagende en afwisselende functie waarmee je impact maakt op de gezondheid van de regio.
• Een informele werksfeer, met korte lijnen naar de netwerkmanager, programmanagers en de bestuurlijke regiegroep.
• Je blijft in dienst bij je eigen werkgever en behoudt je huidige arbeidsvoorwaarden.
• De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Je behoudt een terugkeergarantie naar je huidige werkgever.