Data, onderzoek, kennisteam
Samen leren, volgen en verbeteren: Team DOK
DOK staat voor Data, Onderzoek en Kennis. We zijn een lerend en verbindend team dat:
- de beweging van zorg ‘naar de voorkant’ volgt,
- inzichten ophaalt én teruggeeft,
- monitort en evalueert,
- partners ondersteunt in leren en verbeteren,
- en helpt om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
Wanneer u vragen hebt en/ of meer informatie wilt, kunt u contact opnemen met de kwartiermaker van deze coalitie.
Onze werkwijze
We combineren verschillende monitoring en evaluatiemethoden die helpen om te leren, bij te sturen en resultaat zichtbaar te maken:
- Theorie van Verandering: brengt het ‘verhaal’ achter de verandering in kaart. Wat willen we bereiken, waarom, en welke stappen horen daarbij?
- Logisch Model: maakt dit verhaal concreet en meetbaar met activiteiten, resultaten en indicatoren.
- Samenwerkingsevaluatie: ondersteunt de samenwerking in de coalities en regio: zijn doelen helder, rollen duidelijk, middelen voldoende?
- Reflexieve monitoring: helpt om continu te leren tijdens de uitvoering van wat we doen om de beweging te maken. Wat werkt, wat niet, en wat vraagt aanpassing? Zo zorgen we ervoor dat we niet alleen terugkijken, maar leren wat nodig is om in de toekomst te veranderen en dit te bestendigen.
Wat we monitoren
We kijken op drie niveaus:
- Regio: hoe gaat het met de gezondheid van inwoners in de Gelderse Vallei? We kijken ‘hoog over’ op impact, met bestaande indicatoren.
- Coalities: hoe vordert het realiseren van de doelen van de vijf IZA-coalities? We kijken binnen de coalities met een lerende beweging op proces én impact.
- Netwerk: hoe loopt de samenwerking, waar zitten knelpunten en waar gaat het goed? Op alle niveau willen we leren om dit beter te doen.
We gebruiken bestaande data waar mogelijk en verzamelen nieuwe inzichten via gesprekken en evaluaties met partners.
Onze uitgangspunten
- Monitoring ondersteunt de beweging van de IZA transformatie.
- Monitoring helpt het goede gesprek te voeren: doen we het goede, en doen we het goed genoeg?
- We werken iteratief & lerend, volgens de PDCA-cyclus.
- We doen dit samen: monitoring is een gezamenlijke, integrale opgave.
- We maken gebruik van bestaande netwerken en structuren, en leren van elkaar.
- We combineren en maken gebruik van bestaande kwantitatieve data (cijfers, outcomes).
- Het aanjagen en faciliteren van (nieuwe) kwalitatieve data (bijvoorbeeld (leer) ervaringen (proces).
- We werken met alle betrokkenen: burgers, professionals, managers en bestuurders.
De rollen
- Sparringpartner en procesbegeleider: om het leren in de regio en het goede gesprek te faciliteren.
- Evaluator: we monitoren de effecten van de beweging op regioniveau en binnen de opgaven in samenhang met de procesmonitoring die door projectleiders binnen de coalities wordt uitgevoerd.
- Aanjagers: we jagen kwalitatief onderzoek aan op gezamenlijk benoemde thema’s binnen de coalities of het bestuurlijk netwerk ter ondersteuning van de effectmonitor.
- Kennispartner: we zoeken, beoordelen en volgen we hiervoor de indicatoren van de Quadruple Aim en de doelen van de coalities en geven we hierop gerichte terugkoppeling.
Ons team Data Onderzoek en Kennis
Werkgroep: Jolanda Terpstra (kwartiermaker), Carolien Plevier & Maura te Grotenhuis (GGD regio Utrecht), Nicole de Jong & Marie Athmer (GGD Gelderland Midden), Ellen Selten (Mura Zorgadvies), onderzoeker uit gemeente (vacature), onderzoeker uit de zorg (vacature).
Adviseurs: Annemarie Wagenmakers (Wageningen Universiteit (WU), Willemieke Kroeze (Christelijke Hogeschool Ede (CHE)) en Arthur Hayen (Menzis en Radboud Universiteit (RU) op afroep).
